Поиск блогов по метке "1с бухгалтерия"

  • Роман

    1С Бухгалтерия сотрудники: комплексный учет персонала и расчетов с работниками

    Учет персонала и расчет заработной платы являются critical аспектами деятельности любой организации. В системе 1С Бухгалтерия реализован comprehensive механизм кадрового учета и расчета зарплаты, обеспечивающий полное соответствие требованиям трудового законодательства и точность расчетов с сотрудниками.

    Кадровый учет в программе

    Регистрация сотрудников в системе

    При приеме на работу заполняются основные сведения о сотруднике:

    • Персональные данные (ФИО, дата рождения, паспортные данные)
    • ИНН, СНИЛС, данные воинского учета
    • Образование и квалификация
    • Контактная информация
    • Сведения о семейном положении и иждивенцах
    "Автоматизация кадрового учета в 1С позволила нам сократить время на оформление кадровых документов на 70% и исключить ошибки при расчете заработной платы", — отмечает руководитель отдела кадров крупной торговой компании.

    Оформление кадровых документов

    Программа автоматически формирует необходимые документы:

    1. Приказ о приеме на работу (форма Т-1)
    2. Трудовая книжка и вкладыш к ней
    3. Личная карточка сотрудника (форма Т-2)
    4. Приказы о переводе, отпуске, увольнении
    5. Штатное расписание (форма Т-3)

    Учет рабочего времени

    Табель учета рабочего времени

    В программе ведется detailed учет рабочего времени:

    • Графики работы сотрудников
    • Учет явок и неявок
    • Отпуска, больничные, командировки
    • Сверхурочная работа и работа в выходные
    • Простои и невыходы по различным причинам

    Виды времени и коды для табеля

    Используются стандартные обозначения:

    • Я — явка (8 часов)
    • Н — ночные часы
    • РВ — работа в выходные
    • К — командировка
    • ОТ — ежегодный отпуск
    • Б — больничный
    • ПР — прогул

    Расчет заработной платы

    Системы оплаты труда

    Программа поддерживает различные системы оплаты:

    1. Повременная оплата (оклад, часовая ставка)
    2. Сдельная оплата
    3. Комиссионная система
    4. Смешанные системы оплаты
    5. Бонусы и премиальные системы

    Начисление заработной платы

    При расчете зарплаты учитываются все компоненты:

    • Основная заработная плата (оклад, тариф)
    • Доплаты и надбавки (за стаж, квалификацию)
    • Премии и бонусы
    • Оплата сверхурочной работы
    • Оплата работы в выходные и праздничные дни
    • Больничные и отпускные

    Удержания из заработной платы

    Обязательные удержания

    Из зарплаты производятся следующие удержания:

    • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
    • Исполнительные листы (алименты, штрафы)
    • Возмещение материального ущерба
    • Профсоюзные взносы (при наличии заявления)

    Добровольные удержания

    По заявлению сотрудника могут удерживаться:

    1. Взносы на добровольное страхование
    2. Погашение займов, выданных организацией
    3. Оплата услуг предприятия (столовая, транспорт)
    4. Благотворительные взносы

    Автоматизация расчетов с персоналом в 1С Бухгалтерии обеспечивает точность начислений, своевременность выплат и полное соответствие требованиям законодательства в области труда и социального обеспечения.

Новости сайта