Ирина Александровна
преподаватель русского языка
|
Местоположение
Россия, Фролово |
|
Специализация
Русский язык Литература Менеджмент и маркетинг |
Человеческий капитал современной организации
Человеческий капитал , который сегодня рассматривается как элемент интеллектуального капитала, напрямую влияет на капитализацию организации, особенно в тех случаях, когда основным активом компании являются люди. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 1287
- 0
- 2 занятия
- 15:26 видео
- 1 тест
- 03.07.2016
Служба персонала в иерархии управления организации
Управление человеческими ресурсами — это результат длительного и сложного процесса развития функций по управлению персоналом в различных предприятиях. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 799
- 0
- 2 занятия
- 19:37 видео
- 1 тест
- 03.07.2016
Политика управления персоналом
Политика управления персоналом организации — это те принципы и подходы, которые организация собирается применять при управлении персоналом.На основе принципов политики управления персоналом формируются методы по решению конкретных кадровых задач предприятия. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 828
- 0
- 2 занятия
- 13:50 видео
- 1 тест
- 02.07.2016
Стратегия управления персоналом
Стратегическое управление персоналом — это подход к определению и реализации действий организации в области найма, обучения, перемещения, мотивации и т.д. персонала исходя из необходимости достижения стратегических целей организации. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 969
- 0
- 2 занятия
- 19:16 видео
- 1 тест
- 02.07.2016
Роль интеллектуального капитала в организации
В 1980-х годах стали активно развиваться исследования интеллектуального капитала организации. Актуальность этой темы была обусловлена появлением большого количества компаний, которые производили сложную интеллектуальную продукцию и услуги, а также необходимостью объективной оценки стоимости таких ко ... подробнее...
- 0
- 1272
- 0
- 2 занятия
- 17:31 видео
- 1 тест
- 01.07.2016
Управление персоналом в современных условиях
На деятельность современных организаций оказывают влияние множество факторов. Поскольку любая организация сегодня функционирует в глобальных условиях, то оказывается, что на ее деятельность влияют и глобальные вызовы. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 937
- 0
- 2 занятия
- 12:17 видео
- 1 тест
- 01.07.2016
Эволюция взглядов на организацию трудовых отношений
Согласно законодательству РФ «трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником труда за плату (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы). Это тема данного курс ... подробнее...
- 0
- 1344
- 0
- 2 занятия
- 18:03 видео
- 1 тест
- 01.07.2016
Цели и задачи управления человеческими ресурсами в организации
Управление человеческими ресурсами — это подход к управлению персоналом предприятия, при котором сотрудники рассматриваются как наиболее ценный ресурс в конкурентной борьбе, который необходимо мотивировать и развивать для достижения стратегических целей организации. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 1013
- 0
- 2 занятия
- 18:28 видео
- 1 тест
- 01.07.2016
Кадровый резерв как механизм управления карьерой
Кадровый резерв — это группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 969
- 0
- 2 занятия
- 10:37 видео
- 1 тест
- 01.07.2016
- 0
- 3896
- 0
- 3 занятия
- 39:42 видео
- 1 тест
- 19.06.2016