Теории мотивации
Организационное поведение
2
занятия
12:30
длительность
1
тест
1603
Отзывы пользователей, который прошли этот курс
Будь первым, кто пройдет курс и оставит свой отзыв!
Пока в этом курсе не задано ни одного вопроса
Описание курса
Большинство современных инструментов мотивации и стимуляции персонала основаны на нескольких ключевых теориях мотивации, которые мы рассмотрим в данном курсе.
Что будет изучено
Двухфакторная модель мотивации Ф. Херцберга
Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда
Теория трех факторов (ERG) К. Альдерфера
Теория ожиданий В. Врума
Теория справедливости Л. Портера — Э. Лоулера
Требования к обучаемому
Студенты СПО и ВПО
Онлайн помощь Не знаешь, как выполнить домашнее задание? Здесь тебе помогут!
Каталог сочинений Сочинения на любую тему
Скачать курс за
50
руб.
Этот курс содержит уроки для просмотра которых необходим доступ к интернету.
Курс можно скачать для использования на своем компьютере. Материалы курса представлены в формате HTML. Курс можно просматривать с помощью электронной доски.Об авторе
|
Александр Борисович |
| Преподаватель физической культуры, БЖД и ОБЖ | |