Тематическое тестирование. Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

Тематическое тестирование. Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

В соответствии с принципами управления талантами при определении уровня вознаграждения ключевых специалистов следует оценивать роль руководителя по следующей шкале.
........................... — хорошие руководители и профессионалы, добивающиеся средних результатов (в пределах нормы).

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-008*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.