Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

В соответствии с принципами управления талантами при определении уровня вознаграждения ключевых специалистов следует оценивать роль руководителя по следующей шкале.
_________ — выдающиеся руководители и профессионалы, добивающиеся высоких и рекордных результатов — человеческий капитал

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-008*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.