Компетентностный подход, основные понятия

Описание курса

Для того чтобы работа с персоналом была системной, следует выработать единый подход к процессам управления персоналом (подбору, обучению, мотивации и т.д.). Сегодня самым распространенным и зарекомендовавшим себя подходом к управлению персоналом является компетентностный подход. Об этом данный курс. 

Что будет изучено

Требования к обучаемому

студенты СПО и ВПО