Управление персоналом в современных условиях

Укажите причины низкого уровня трудовой мотивации у персонала современных российских предприятий:

• особенности российского менталитета
• падение уровня образования
• низкий уровень управленческих знаний
• обновление технологий
• низкий уровень культуры управления
• отсутствие опыта мотивирования персонала
• наследие социалистических ценностей
• демографические проблемы