Менеджмент. Деловое общение

К законам управленческого общения Панасюк А.Ю. относит:

• должностная субординация
• сочетание формального и неформального общения
• сочетание устного и письменного способов обмена информацией.
• согласие (несогласие) подчиненного с позицией руководителя
• эмоциональное (положительное или отрицательное) отношение к руководителю