Управление психологическим климатом в трудовом коллективе организации

Управление психологическим климатом в трудовом коллективе организации

Как называется ситуация, в которой два или несколько участников воспринимают позиции оппонентов как противоположные, а действия, совершаемые с этих позиций, как несущие непосредственную угрозу?

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-008*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.