Процесс внедрения новой системы материальной мотивации на предприятии

К какому фактору успеха по внедрению новой системы мотивации персонала относится требование, согласно которому при реализации проекта следует быть готовым постоянно разъяснять суть проекта, уточнять смысл отдельных процедур и действий линейным руководителям?

• Цели и мотивация изменений
• Консультационная поддержка руководству
• Управление рисками
• Вовлечение в процесс изменений сотрудников
• Правильное распределение ролей проекта
• Статус заказчика изменений
• Обеспечение ресурсами
• Своевременность изменений
• Правильное распределение приоритетов