Конфликт в организации. Природа конфликтов в организации

Конфликт в организации. Природа конфликтов в организации

В какой концепции появления конфликта в организации утверждается, что процесс развития связан с появлением противоположных конфликтующих между собой тенденций (тезиса и антитезиса), а также поиска способа снятия этого противоречия (синтеза)?

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0021/index.html?go=part-002*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.