Кадровый резерв как механизм управления карьерой

Кадровый резерв как механизм управления карьерой

К какому принципу работы с кадровым резервом относится требование, согласно которому на одну вакантную позицию должны претендовать несколько (минимум 2—3) кандидата из кадрового резерва?

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-002*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.