Цели и задачи управления человеческими ресурсами в организации

Укажите задачи управления человеческими ресурсами, которые относятся к развитию персонала:

• развитие корпоративных компетенций
• определение соответствия существующего уровня компетенций персонала требованиям
• управление знаниями
• создание кадрового резерва
• управление профессиональной карьерой сотрудников
• разработка ключевых показателей результативности для сотрудников компании